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警惕!這些身邊的泄密案例,為國有企業(yè)工作人員敲響警鐘
發(fā)布時(shí)間:2024-05-28 18:00:38 來(lái)源: 作者:廊坊控股集團
案例一 違規透露涉密經(jīng)濟數據
案例二 企業(yè)公開(kāi)宣傳放松審查
案例三
涉密通知違規發(fā)微信群
2022年3月,某集團印發(fā)一份秘密級通知,要求逐級傳達落實(shí)。集團下屬三級企業(yè)員工屈某,平時(shí)接觸國家秘密較少,保密意識不強,遂將通知發(fā)送至生產(chǎn)線(xiàn)微信工作群,造成泄密。案件發(fā)生后,屈某被給予警告處分、扣減績(jì)效工資處理。
經(jīng)濟數據嚴保護,關(guān)乎經(jīng)濟穩運行 1.及時(shí)界定涉密經(jīng)濟數據屬性,明確區分國家秘密和商業(yè)秘密。 2.完善數據收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)等各環(huán)節保密管理,借閱、復制、報送、交換、提供涉密經(jīng)濟數據,應履行審批、登記手續。 3.對知悉、接觸涉密信息的企業(yè)員工進(jìn)行保密提醒,不得擅自對外提供或披露涉密經(jīng)濟數據。 4.組織進(jìn)行保密審查。
商務(wù)談判重保密,談判桌上守紀律
對外宣傳需謹慎,保密審查做在前
委托服務(wù)事貴密,嚴格審查保安全
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